当前位置:学林网-咸林华正 - 300块和3000块的眼镜到底有没有区别?选错了真的会“毁”眼

300块和3000块的眼镜到底有没有区别?选错了真的会“毁”眼

来源:央视新闻客户端      发布人:学林网      发稿日期:2024-10-21

最近微博上有一个热搜话题,“300元和3000元的眼镜到底有没有区别?”大家关心这个话题的原因,可能主要还是担心不合适的配镜会对眼睛造成损伤。 


先说结论:便宜的眼镜不一定有问题,但是不合理的配镜确实会损伤眼睛。


所以问题的关键,并不在眼镜的价格,而在于眼镜的验配是否正规到位、眼镜的选择是否适合,眼镜的选择可不仅仅是度数匹配即可,如果配镜不当,对眼睛的影响是长期且深远的,不仅可能会加重近视,甚至可能诱发其他眼部疾病。 


这篇文章就来和大家说说,我们在配镜过程中,需要注意些什么,如果配镜不当会有哪些风险,我们该如何尽量避免这些风险、科学配镜? 



验光度数或配镜参数不合适 


验光最容易出现的问题是在调节痉挛时没有充分放松调节,导致近视度数测得偏高。一般而言,好好休息一段时间或者不再长时间高强度近距离用眼以后,近视度数会恢复到原有真实的水平,但是如果长时间佩戴不合适的镜片(如,过矫镜片),已经适应了在强调节的状态下使用眼镜,睫状肌紧张发生了异常适应,则容易把假性近视变成真性近视,或者导致近视度数增长。 


远视矫正不当,比如度数不够则容易诱发内斜视及近距离用眼视疲劳;散光度数矫正不当,如度数不足或者散光轴向错误都可能会导致视觉质量降低。 


在某些情况下,准确的验光度数并不一定是最佳的配镜度数,咱们配镜参数还需要综合考虑佩戴者的适应能力、和原镜的差异(如果之前有戴镜)、眼位(有没有斜视)、视功能情况(调节、集合能力)、用眼习惯等,对验光度数作恰当的调整,才能最终确定最适合佩戴的度数。 


瞳距、曈高错误 


 


戴镜时,都要求眼睛从镜片的光学中心看出去,这就要求咱们验光师在测量瞳高瞳距时要精准,如果眼睛的瞳距和曈高测不准,会导致镜片的光学中心在水平或者垂直方向上与视轴不一致,严重的情况下可能引起眼睛斜视。 


对于近视镜片: 


如果瞳距过大,容易发生外隐斜; 


如果瞳距过小,容易发生内隐斜。 


如果镜片装配得一侧高一侧低,或者镜框变形形成双眼高度不一致,可能会导致垂直方向眼位异常,甚至出现习惯性歪着头看东西的情况。 


镜框倾斜角不合适 


 


一般黄种人的前倾角在8°到10°之间。 


如果镜框前倾角过大,会导致实际产生的光学度数大于镜片设计的度数,导致过矫,引起视疲劳等问题。 


同时,还会因为镜片倾斜产生的柱镜效应,使看到的东西“变扁”,镜片度数越高,这种变形越严重。 


造成前倾角过大的主要原因是镜架与鼻梁不匹配。 


如果鼻梁较小或扁平,那么偏大的镜架的支撑点位置就不太稳固,容易导致镜片往前倾斜。另外,过度松散或过度紧绷的镜腿也会导致镜片往前倾斜。



镜框面弯不合适


镜面角一般在170-180°之间。镜面角过大会造成垂直方向的散光效果,影响视觉质量。有些设计很新颖很潮的镜架,虽然外观漂亮,但可能不符合面部特征,会引起佩戴不适。



镜眼距不合适 


镜眼距过小,镜片可能与眼睫毛接触,睫毛可能会将油脂涂布在镜片内面或者损伤镜片; 


镜眼距过大,会导致实际光学效应与镜片度数不符,影响视觉效果。


而有时候由于镜腿变形或装配不当,一边镜片离眼球近、一边镜片离眼球远,这样造成视觉上的模糊、失真等现象以及眼疲劳。 


选择可调整的鼻托(而不是一体成型的鼻托)可以解决很大一部分镜眼距的问题。 



装配不当导致镜片变形 


有时候因为加工工艺或者装配不合理,导致镜片变形,这样会引起额外的像差,甚至导致重影,让佩戴者感到头晕不适。 


镜片磨损


不同品牌的镜片,色散系数、折射率、膜层是不同的。


如果镜片磨损严重,镜片透光率会降低,看东西会变暗; 


如果镜片色散较大,成像质量会受影响,可能导致视觉模糊或出现彩虹纹。 


高折射率的镜片虽然可以使镜片更薄,但往往伴随着较低的阿贝数或者说更严重的色散,但是目前有些厂家也推出了既有高折射率、色散又较低的镜片材料,以提供更薄且视觉效果更清晰的镜片。 


 

更加糟糕的是,由于人眼具备一定的适应能力,有时候佩戴不适很快被适应了,因此不合适的度数或者眼镜对视觉健康的损坏是无声无息的,更是长期的。 


综上所述,无论是300元还是3000元的镜片都不足以代表专业性,想要配一副看得“清晰、持久及舒适”的眼镜,建议去正规医疗机构进行全面检查,首先需要准确及合适的配镜参数,其次结合自身的需求和心理预期去挑选一副合适自己的即可。(来源 科普中国)

【版权与免责声明】本站所提供的内容除非来源注明学林网,否则内容均为网络转载及整理,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。文章由本站编辑整理发出,仅供个人交流学习使用。如本站稿件涉及版权等问题,请联系本站管理员予以更改或删除。